Att lyssna på riktigt - en kraftfull kompetens

Förmågan att lyssna är en kritisk kompetens i våra organisationer och företag idag. Genom att öva och fördjupa ditt lyssnande skapar du inte bara starkare relationer med kollegor och kunder utan du blir också en bättre ledare och medarbetare. Låt oss tillsammans utforska hur denna viktiga kompetens kan stärka varandra och hela organisationen. Vad händer när du verkligen lyssnar? Hur påverkas du när någon lyssnar på dig? Din attityd är avgörande för att lyssna framgångsrikt. En god lyssnare är den som vill väl, är fullständigt närvarande i samtalet och öppen för de tankar och känslor som dyker upp. I föreläsningen presenteras du för en lyssnar VÄN där V står för Välvillig, Ä för Äkta och N för Närvarande. Du får praktiska verktyg för att underlätta ditt lyssnade, lära dig att ställa frågor på rätt sätt och uppleva att lyssnandet inte handlar om att hålla med utan om att försöka förstå.

Inre hållbarhet - en resa mot balans och värde

Är ditt företag redo att ta nästa steg mot en mer hållbar och ansvarsfull framtid? Hållbarhet handlar inte bara om att ta hand om vår planet utan också om att vårda våra inre resurser och våra relationer. Förändring börjar inifrån och när vi utforskar den inre hållbarheten ökar vårt positiva bidrag och vi kan skapa hållbara organisationer som gör gott. Yttre och inre hållbarhet är sammanlänkade och en balanserad tillvaro är nyckeln till långsiktig framgång. Låt oss tillsammans utforska hur ni kan utveckla en kultur av inre hållbarhet som inspirerar både medarbetare och kunder och som hjälper er på vägen att nå de Globala målen.

Perspektivbyte - en nyckel till ökad förståelse och bättre samarbete

Ofta hindras effektiv kommunikation av tidigare erfarenheter, värderingar och förutfattade meningar. Detta kan leda till missförstånd och konflikter. Ett första steg för att undvika detta är att bli medveten om sina egna tolkningar och hur de påverkar vårt sätt att förstå och reagera i olika situationer. Vad händer när vi tar det ett steg längre och ställer oss bredvid någon annan för att se världen ur deras perspektiv? Genom att öva på perspektivbyten öppnar vi dörren till en fördjupad förståelse och ökar möjligheterna att hitta gemensamma lösningar. Genom att få praktiska verktyg för att byta perspektiv kommer du och ditt team att kunna möta utmaningar och konflikter med öppenhet och empati vilket skapar en miljö där alla röster kan höras.

Olika intelligenser ger kreativa möjligheter

Vad händer när vi använder olika typer av intelligens för att lösa problem? Vi är vanligtvis duktiga på att använda vår verbala intelligens där vi analyserar och sätter ord på våra tankar. Vad händer när vi utmanar oss själva och prövar ett annat sätt att lösa problem? Här bjuds du in att utforska olika intelligenser som finns inom oss. Här får du chans att prova den visuella, den somatiska/kroppsliga, den metaforiska och den kollektiva intelligensen. När vi tar hjälp av varandra och skapar en miljö där olika intelligenser får ta plasts öppnar vi dörren till en kollektiv intelligens som är kraftfullare än vi kan föreställa oss. Det är i samspel mellan olika perspektiv och förmågor som vi finner de verkligen kloka och innovativa lösningarna.

Oavsett om ni vill utforska kreativa processer generellt eller rikta in er på specifika utmaningar kommer ni att få verktyg för att utveckla era förmågor att dra nytta av olika intelligenser för att få tillgång till nya möjligheter och kloka lösningar.